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4 vantagens de abrir uma conta digital para os funcionários sua empresa

10 de março de 2022

Gestão de Pessoas

Você conhece as vantagens da conta digital para funcionários das empresas? Essa é uma solução bastante prática para empresas que têm contas bancárias tradicionais para o recebimento de salários, depósitos e transferências. Com a conta digital, é possível utilizar diversos serviços em plataformas a partir de um cadastro simples, de maneira ágil, prática e segura.

Pensando nisso, elaboramos este artigo com as principais vantagens da conta digital para funcionários. Continue a leitura!

1. Abertura de conta sem burocracia

Sabe toda aquela burocracia para abrir uma conta no banco, as intermináveis filas e a perda de tempo preenchendo papéis e mais papéis? Por meio da internet, seja pelo computador ou até mesmo pelo celular, é possível abrir uma conta digital totalmente gratuita, sem consulta ao SPC ou Serasa. 

Isso permite otimizar o tempo e aumentar a produtividade do departamento pessoal, por exemplo, tendo em vista que os funcionários poderão dedicar mais esforços para outras atividades. 

2. Contas digitais possuem as menores tarifas do mercado

Algumas contas digitais são isentas para a abertura, manutenção ou movimentação da conta e, quando não são isentas de tarifas, possuem as menores tarifas do mercado.

Além disso, você pode encontrar outros benefícios que algumas empresas de contas digitais oferecem como  saques ilimitados e gratuitos em bancos 24 horas, crédito pré-aprovado; pagamentos de boletos; transferência via Pix; transferência bancária para outros bancos (TED), entre outros.

3. Maior segurança 

Segurança é um dos principais pontos que devem ser analisados quando o assunto envolve quantias financeiras. Entre as vantagens da conta digital para funcionários, é possível destacar a segurança. A tecnologia garante toda a privacidade da operação online, com a possibilidade de realizar transações com comodidade e proteção dos dados. 

Leia também: Saiba como se proteger contra golpes no pix

4. Otimização da rotina do departamento financeiro

Algumas plataformas de pagamentos são integradas com ERPs e permitem o cadastro de todos os funcionários para efetuar de forma ágil o pagamento de salário, rescisão, abono, 13º salário, férias, além de outros benefícios como o contracheque online e a notificação de recebimento de salário para os colaboradores.

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