Na Era Digital, era de se esperar que a tecnologia chegasse também para um dos processos mais importantes de uma empresa: o pagamento online do salário de funcionários.
Essa etapa deve ser feita de forma cuidadosa, afinal, erros nesse momento podem trazer danos financeiros, constrangimentos para os colaboradores e outros inconvenientes. Qual seria o impacto, por exemplo, de um pagamento feito em um valor errado para um funcionário?
Elaboramos este artigo para mostrar todas as vantagens de fazer o pagamento online do salário dos funcionários. Confira!
Por que o pagamento em espécie não deve ser uma opção?
Há três fatores que contribuem para que a utilização do dinheiro em espécie seja cada vez menor:
Falta de segurança
Não são raros os casos de assaltos, roubos e furtos cometidos contra pessoas e empresas. Imagine sair do banco com o montante em espécie para fazer o pagamento do salário de vários funcionários.
Estar com dinheiro vivo facilita e chama atenção de criminosos, por isso, deve-se procurar meios mais seguros para realizar essa transação.
Perda de notas
Quem nunca esqueceu uma nota no bolso da calça e colocou a peça na máquina de lavar? Ou até mesmo encontrou uma nota perdida no chão? Dinheiro em espécie é fácil de perder. Logo, usar esse tipo de pagamento faz com que a equipe fique exposta a perdas que podem ocorrer das mais diferentes formas.
Falta de controle financeiro
Os gastos com dinheiro em espécie são mais difíceis de controlar. Com isso, o negócio fica vulnerável a desvios e erros de cálculo — o que pode impactar, inclusive, a parte contábil e fiscal da empresa.
Por que optar pelo pagamento online do salário?
Evitar o dinheiro vivo ou usá-lo apenas para pequenas emergências e em pequenas quantias, não só supera as desvantagens que mostramos acima, mas também traz vários benefícios ao negócio. Separamos algumas dessas vantagens:
Mais segurança
Ao utilizar uma plataforma digital de pagamentos, é possível cadastrar todos os funcionários e efetuar o pagamento de salário, rescisão, abono, 13º salário, férias, hora extra e outros de forma automatizada, rápida e segura.
Mais conforto e praticidade
Algumas plataformas de pagamento online também permitem a inclusão do contracheque online e comunicação de depósito do salário via SMS e aplicativo, facilitando o dia a dia de empresa e funcionário.
Dessa forma, a empresa consegue fazer o controle de pagamentos de forma ágil, segura e com menos custos, permitindo ao DP direcionar os esforços para outros assuntos importantes.
Menos burocracia
Para fazer o pagamento online do salário dos seus funcionários é necessário abrir uma conta digital, que é feita de forma online e gratuita, sem as burocracias de bancos tradicionais.
Somos uma empresa que atua há sete anos no mercado com o propósito de gerar bem-estar financeiro para as pessoas com soluções confiáveis e sem as burocracias de bancos tradicionais.
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